Osaka Lovvits (W) vs Kagawa Bank GiraSol (W) pronóstico 13 enero 2025
🔈¿Qué combinaciones tácticas podrían ser decisivas en el ataque? El 13 enero a las 4:30, los equipos Osaka Lovvits (W) y Kagawa Bank GiraSol (W) nos mostrarán sus planes al jugar un partido en el marco del torneo "Japan Handball League, Women". En nuestra previsión, analizamos el próximo encuentro y estamos listos para compartir el resultado más óptimo para la apuesta.
Enfrentamientos directos
Estadísticas de enfrentamientos directos Osaka Lovvits (W) - Kagawa Bank GiraSol (W)

Osaka Lovvits (W) En esta racha
En los últimos 10 partidos en los que participó el equipo Osaka Lovvits (W), ocurrió lo siguiente: lograron 2 victorias (1 de ellas en casa), mientras que concedieron 7 derrotas (3 en su propio terreno). El encuentro anterior en el que participó el equipo fue contra Yamaguchi Bank Ymguts en el torneo Cup, Women. El resultado final de ese juego fue 18:23. El promedio de puntos anotados por partido por el equipo se detuvo en 22.7, encajados - 26.9.
Resultados de los partidos: Osaka Lovvits (W)

Kagawa Bank GiraSol (W) En esta racha
Para el próximo partido importante, el equipo Kagawa Bank GiraSol (W) llega con los siguientes indicadores basados en los resultados de los últimos 10 juegos: 3 victorias, 3 de las cuales fueron obtenidas fuera de casa. Las derrotas se registraron en 7 (4 de las cuales fueron fuera de casa). Cabe destacar que el equipo anota un promedio de 25.7 por partido y recibe 27.8.
El último partido del equipo fue contra Handball Aranmare Toyama (W). La reunión tuvo lugar como parte del torneo Japan Handball League, Women y terminó con un marcador de 23:26.
Resultados de los partidos: Kagawa Bank GiraSol (W)
Pronóstico del total de goles
- El total de goles es mayor 48.5 en 6 de últimos 7 partidos del Kagawa Bank GiraSol (W).
Pronóstico de la redacción
- El Osaka Lovvits (W) marca menos de 26.5 goles en 8 de últimos 9 partidos.
- El Osaka Lovvits (W) marca menos de 26.5 goles en 7 de últimos 8 partidos (Japan Handball League, Women).