Princeton Tigers (K) vs Columbia Lions (K) Prognoza 18 października 2025
🔊Prognoza meczu Princeton Tigers (K) kontra Columbia Lions (K). To starcie pomiędzy uczestnikami NCAA Regular Season, Women rozpocznie się 18 października o godzinie 21:00. Mecz powinien mieć intrygujący przebieg. Przygotowaliśmy materiał, który pomoże Ci lepiej zrozumieć, czego można się spodziewać po tym spotkaniu.
Head to Head
Statystyki bezpośrednich spotkań Princeton Tigers (K) - Columbia Lions (K)

Princeton Tigers (K) Przegląd drużyny
10 ostatnich meczów z udziałem drużyny Princeton Tigers (K) przebiegło następująco: udało im się wygrać 5 (1 z nich na własnym boisku), przy czym ponieśli 5 porażek (2 u siebie). Poprzednie spotkanie drużyny odbyło się przeciwko Cornell Big Red (K) w ramach turnieju NCAA Regular Season, Women. Wynik końcowy tamtego meczu to 2:3. Średnia zdobytych punktów na mecz przez drużynę zatrzymała się na poziomie 85.5, straconych - 83.2.
Wyniki meczów: Princeton Tigers (K)

Columbia Lions (K) Przegląd drużyny
Do kolejnego ważnego meczu drużyna Columbia Lions (K) podchodzi z następującymi wskaźnikami na podstawie wyników ostatnich 10 spotkań: 1 zwycięstw, 1 z nich odniesionych na wyjeździe. Porażki zanotowano w 9 (2 z nich na wyjeździe). Warto zauważyć, że zespół zdobywa średnio 64.4 na mecz, a traci 78.7.
Ostatni mecz drużyny odbył się przeciwko University Of Pennsylvania (K). Spotkanie odbyło się w ramach turnieju NCAA Regular Season, Women i zakończyło się wynikiem 3:0.
Wyniki meczów: Columbia Lions (K)
Prognoza na wynik
- Columbia Lions (K) przegrał w ostatnich 4 meczach przeciwko Princeton Tigers (K).
- Columbia Lions (K) przegrał w 10 z ostatnich 12 meczów na wyjeździe (NCAA Regular Season, Women).
- Columbia Lions (K) przegrał w ostatnich 9 meczach (NCAA Regular Season, Women).
Prognoza na powyżej/poniżej
- Columbia Lions (K) zdobywa mniej niż 68.5 punktów w ostatnich 8 meczach (NCAA Regular Season, Women).
Prognoza dokładnego wyniku
- Columbia Lions (K) przegrał 0:3 w ostatnich 8 meczach (NCAA Regular Season, Women).