CS Gloria 2018 Bistrita-Nasaud (K) vs CS Rapid Bukareszt (K) Prognoza 1 lutego 2025
🔈Jakie kombinacje taktyczne mogą być decydujące w ataku? 1 lutego o 15:30 drużyny CS Gloria 2018 Bistrita-Nasaud (K) i CS Rapid Bukareszt (K) zaprezentują swoje plany, rozgrywając mecz w ramach turnieju "Liga Nationala, Kobiety". W naszej prognozie przeanalizowaliśmy nadchodzący pojedynek i jesteśmy gotowi podzielić się najbardziej optymalnym wynikiem dla zakładu.
Head to Head
Statystyki bezpośrednich spotkań Bistrita - Rapid Bucuresti

CS Gloria 2018 Bistrita-Nasaud (K) Przegląd drużyny
10 ostatnich meczów z udziałem drużyny CS Gloria 2018 Bistrita-Nasaud (K) przebiegło następująco: udało im się wygrać 6 (4 z nich na własnym boisku), przy czym ponieśli 4 porażek (1 u siebie). Poprzednie spotkanie drużyny odbyło się przeciwko FTC (W) w ramach turnieju Liga Mistrzów Kobiety. Wynik końcowy tamtego meczu to 23:26. Średnia zdobytych punktów na mecz przez drużynę zatrzymała się na poziomie 30, straconych - 25.6.
Wyniki meczów: CS Gloria 2018 Bistrita-Nasaud (K)

CS Rapid Bukareszt (K) Przegląd drużyny
Do kolejnego ważnego meczu drużyna CS Rapid Bukareszt (K) podchodzi z następującymi wskaźnikami na podstawie wyników ostatnich 10 spotkań: 4 zwycięstw, 2 z nich odniesionych na wyjeździe. Porażki zanotowano w 5 (2 z nich na wyjeździe). Warto zauważyć, że zespół zdobywa średnio 29.8 na mecz, a traci 29.4.
Ostatni mecz drużyny odbył się przeciwko Esbjerg (K). Spotkanie odbyło się w ramach turnieju Liga Mistrzów Kobiety i zakończyło się wynikiem 26:28.
Wyniki meczów: CS Rapid Bukareszt (K)
Typ na wynik meczu
- CS Gloria 2018 Bistrita-Nasaud (K) wygrał w ostatnich 9 meczach w domu (Liga Nationala, Kobiety).
Typ na liczbę goli
- Były łącznie mniej niż 57.5 goli w 7 z ostatnich 8 meczów CS Gloria 2018 Bistrita-Nasaud (K) przeciwko CS Rapid Bukareszt (K) (Liga Nationala, Kobiety).
Prognoza redakcji
- Były łącznie mniej niż 57.5 goli w 7 z ostatnich 8 meczów CS Gloria 2018 Bistrita-Nasaud (K) przeciwko CS Rapid Bukareszt (K) (Liga Nationala, Kobiety).