A Scores24 minden szükséges információt biztosít a csapatról: korábbi mérkőzések eredményei, a közelgő meccsek időpontjai, kulcsfontosságú statisztikák, játékosok adatai és sok más.
Aktuális Tornák
A mai napig Zvezda-2005 Perm (N) a következő tornákon vesz részt: Premier League, Women; Russian Women's Cup.
Előző mérkőzés
Az utolsó találkozóra 20 szeptember 2026-án került sor Rostov (N) ellen, a Premier League, Women tornán belül. A Rostov (N) - Zvezda-2005 Perm (N) mérkőzés 1:1-al zárult.
A Scores24-en mindig megtalálhatók a csapat legutóbbi mérkőzéseinek története (statisztikák, eredmények) egy adott tornán belül vagy az összes tornán. Az infografikánk segít megérteni, hogyan teljesít a csapat a pályán egy adott időszakban, mennyit szerez és kap, és sok más részletet.
Következő mérkőzés
Zvezda-2005 Perm (N) következő mérkőzése home lesz a Krylya Sovetov (W) ellen, a Premier League, Women tornán belül. A Zvezda-2005 Perm (N) - Krylya Sovetov (W) mérkőzés 03 október 2026-án kerül megrendezésre.
Ha érdekel egy adott mérkőzés, mindig hozzáadhatod a Kedvencekhez (kattints a csengő ikonra), és követheted az eseményeket élőben. Szöveges vagy grafikus közvetítéseket biztosítunk, és lehetőség szerint videó közvetítéseket is igyekszünk biztosítani, hogy a kedvenc csapatod megfigyelése még kényelmesebb legyen.
Statisztikák az utolsó 10 mérkőzésről
Ebben az időszakban a csapat 2 alkalommal nyert, 1 döntetlent játszott, és 7 vereséget szenvedett. Gólstatisztika: szerzett gólok – 5; kapott gólok – 26; átlagos szerzett gólok – 0.5; átlagos kapott gólok – 2.6. Otthoni átlag: szerzett – 0.8, kapott – 2.2; idegenben: szerzett – 0.2, kapott – 3.
Statisztikák a Premier League, Women tornán
A Premier League, Women tornán a csapat 12 gólt szerzett és 33 gólt kapott. Átlagosan a Zvezda-2005 Perm (N) csapat 0.63 gólt szerez meccsenként és 1.74 gólt kap, az összesített gólátlag 2.37. Hazai mérkőzéseken az átlagosan szerzett gólok száma 1, a kapott góloké pedig 2. Idegenben a csapat átlagosan 0.22 gólt szerez meccsenként, és 1.44 gólt kap.






