Ostrava vs Pardubice 比赛预测 1 四月 2026
📢哪些场上对决将是这场比赛的关键?1 四月 15:00 将进行 "NBL" 锦标赛的另一场比赛,BK Nova Hut Ostrava 和 BK Pardubice 将进行对决。这场比赛的热门是 BK Pardubice,双方获胜的赔率分别为 对 。在我们的预测中,我们详细分析了比赛并确定了最佳投注结果。
正面交锋
📊对BK Nova Hut Ostrava和BK Pardubice之间之前官方比赛的统计分析:
- 进行49场比赛;
- 胜利(包括加时赛):今天的主队17胜,客队32胜;
- 主队场均得分78.47分,客队86.29分;
- 比赛的平均总分 - 164.76;
最后一次对抗于14 二月 2026在BK Pardubice的场地进行,比分为109:72。
Ostrava - Pardubice 交锋统计

BK Nova Hut Ostrava 团队概览
📊BK Nova Hut Ostrava队在过去的十场比赛中留下了辉煌比赛和难忘时刻的足迹。1胜与9负是这一段中可以在赛后协议中看到的数字。
🏀运动员展现了卓越的进攻能力,在此期间得到了834分,并保持了每场比赛83.4分的平均得分。这一成绩不仅归功于个人技能,还归功于整个团队努力的巧妙结合。
🚧防守也值得关注,因为凭借101.4分的失分,团队证实了其在防守行动中的可靠性和凝聚力。防守中的每一个错误都被彻底分析,以改善比赛。
❕特别值得注意的是主场上的成就,其中在最后10场比赛中得到了88.2分。这表明了球队在主场比赛时相互作用和统治的非凡能力。
比赛结果: BK Nova Hut Ostrava

BK Pardubice 团队概览
📊客场比赛总是带来特殊挑战,但BK Pardubice队成功以体面的方式克服了这些挑战,在最近的10场比赛中取得了7场胜利。这些成就不仅要归功于球员个人技术的精湛,还要归功于他们作为一个整体的能力。
🏀在类似的时间段内打进的总进球数 - 922个进球 - 强调了球队进攻的效率,即使没有主场支持,也不会失去潜力。
🚧球队的平均失球数为83.2个球,值得特别关注。在客场比赛的条件下,每一个细节都很重要,俱乐部展现出了高度的集中力和相互支持。
比赛结果: BK Pardubice
第1节预测
对战记录:
- 总对阵次数 - 49;
- 主队在主场首节胜利次数 - 7; 客队在客场首节胜利次数 - 17;
- 首节平均总分: 41.49;
- 今天的主队平均得分 19.51, 客队 - 21.98.
首节数据统计: BK Nova Hut Ostrava (主场) vs BK Pardubice (客场)
- 本赛季比赛场次: 16 vs 17;
- 胜场数: 9 (56.25%) vs 8 (47.06%);
- 败场数: 7 (43.75%) vs 9 (52.94%);
- 平局次数: 0 (0%) vs 0 (0%).
- 首节平均得分: 21.31 vs 23.12;
- 首节平均失分: 23.44 vs 21.12.
最近10场比赛(总体):
- 胜场数: 4 vs 6;
- 败场数: 5 vs 4;
- 平局次数: 1 vs 0;
- 首节平均总分: 45.5 (得分 - 20.6, 失分 - 24.9) vs 41.4 (得分 - 22.8, 失分 - 18.6).
- BK Nova Hut Ostrava在最近6场 对阵 BK Pardubice比赛中,每场比赛都有第一节总分超过 43.5 分。
- BK Nova Hut Ostrava在最近5场(NBL) 对阵 BK Pardubice比赛中,每场比赛都有第一节总分超过 43.5 分。
总数预测
H2H:
- 对阵次数 - 49;
- 主场胜利 - 17,客场胜利 - 32。
- BK Nova Hut Ostrava过去的14场 首页 比赛中,有12场的以+13.5点的优势赢得比赛。
结果预测
H2H:
- 主队每场比赛的平均总得分 - 78.47,客队 - 86.29;
- H2H比赛的平均总得分 - 164.76。
统计:BK Nova Hut Ostrava 对 BK Pardubice
- 比赛中的平均总得分: 179.33 对 171.62;
- 平均得分: 85.91 对 92.09;
- 平均失分: 93.42 对 79.53;
- 上半场平均得分: 41.55 对 46.32;
- 下半场平均得分: 42.24 对 45.76;
- BK Nova Hut Ostrava:比赛中主场的平均得分 - 91.94;
- BK Pardubice:比赛中客场的平均得分 - 88.88;
- 最近10场比赛(平均得分):83.4(主场 - 88.2)对 92.2(客场 - 85.2)。